Työoikeus Idänpäässä
Työoikeudessa määräajat ovat tiukkoja. Esimerkiksi perusteettoman irtisanomisen korvausta on vaadittava kahden vuoden kuluessa työsuhteen päättymisestä.
Työoikeus Idänpäässä: mitä kannattaa tietää
Idänpää: asiakirjat voi lähettää meille sähköisesti, joten asian hoitaminen ei vaadi matkustamista. Jos asut Idänpäässä, asian voi hoitaa puhelimessa tai videolla, ja tapaamisesta sovitaan tarvittaessa erikseen.
Asuntokaupan jälkeen ilmenevät virheet ja reklamaatiot tulevat usein eteen omakoti- ja rivitaloalueilla.
Autamme Idänpäässä muun muassa
- Häirintä ja syrjintä – Apua, kun työnantaja ei puutu epäasialliseen kohteluun.
- Työsopimukset – Koeaika, kilpailukielto ja salassapito kirjattuina oikein.
- Työnantajan neuvonta – Oikea menettely säästää korvausriskiltä.
Näin asia etenee
Käymme läpi työsopimuksen ja tapahtumat.
Arvioimme vaatimusten perusteen.
Esitämme vaatimuksen työnantajalle.
Neuvottelemme tai nostamme kanteen.
Aloita maksuttomalla alkukartoituksella
Varaa aika verkkokalenterista. Kerromme jo ensimmäisessä keskustelussa, miten asiasi voi edetä.
Työoikeus Idänpäässä: kysymyksiä
Kuinka pitkä koeaika voi olla?
Koeaika voi olla enintään kuusi kuukautta. Määräaikaisessa työsuhteessa se voi olla enintään puolet työsuhteen kestosta.
Mitä teen, jos minut on irtisanottu perusteettomasti?
Pyydä irtisanomisen syy kirjallisesti ja ota yhteyttä avustajaan. Korvausta on vaadittava kahden vuoden kuluessa työsuhteen päättymisestä.
Kuinka nopeasti saan vastauksen, jos otan yhteyttä Idänpäässä?
Vastaamme yleensä saman tai seuraavan arkipäivän aikana. Kiireellisessä asiassa valitse ensimmäinen vapaa aika ja kerro varauksessa, että asia on kiireellinen.